mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterวันนี้81
mod_vvisit_counterเมื่อวานนี้98
mod_vvisit_counterสัปดาห์นี้81
mod_vvisit_counterสัปดาห์ที่แล้ว728
mod_vvisit_counterเดือนนี้2674
mod_vvisit_counterเดือนที่แล้ว3207
mod_vvisit_counterรวมทั้งหมด220155

We have: 75 guests online
Your IP: 54.81.216.152
 , 
Today: เม.ย. 29, 2017

ค้นข่าวมาเล่าจากเว็บครูไทย


PDF พิมพ์ อีเมล
ดัชนีบทความ
สารจากผู้อำนวยการโรงเรียน
สารจากผู้อำนวยการ
สารฉบับที่ 6
ฉบับที่ 5
สารผู้อำนวยการโรงเรียน
สารจากผู้อำนวยการ
ฉบับที่ 2
ทุกหน้า

 

 

สารฉบับที่ 3

สวัสดีอีกครั้งครับ ครั้งที่แล้วเล่าเรื่องโรงเรียนใหญ่และโรงเรียนขนาดเล็กที่ครูทำหน้าที่ไม่เท่ากันแล้ว ยังมีความดีความชอบที่พิจารณาปีละสองครั้ง
โดยใช้เม็ดเงินคิด 30% อีก ตามปกติโรงเรียนขนาดใหญ่ ครูมีมากและเงินเดือนก็สูง คิด 30% เลื่อนขั้นความชอบ 2 ขั้น 15% ได้ครบเหลือขั้น 1 ขั้น
อีกทั้งหมดเงินยังเหลืออีก แต่โรงเรียนขนาดเล็กสองขั้นสองขั้นไม่ต้องพูดถึงแค่ 1 ขั้น เงินยังไม่เพียงพอจะขึ้นให้อีก สอนก็มากการตอบแทนกลับน้อย
โรงเรียนขนาดใหญ่สอนน้อยแต่ค่าตอบแทนมาก ขวัญกำลังโรงเรียนขนาดเล็กคงกระเจิงแน่นอน แถมเวลาขึ้นเงินเดือนในส่วนที่เป็นเศษเหลือ อ.ก.ค.ศ.
และเขตพื้นที่ก็มีวิธีแปลก ๆ ในการให้ขึ้นอีกด้วย ครูคงต้องอดทน  ตั้งหน้าตั้งตาสั่งสอนศิษย์ให้เป็นพลเมืองดีของชาติต่อไป หากจะหวังโยกย้ายเข้า
โรงเรียนขนาดใหญ่พิเศษคงต้องมีความสามารถพิเศษอีกมากมาย กว่าจะย้ายเข้าสู่สวรรค์ได้ การเดินทางไปปฏิบัติหน้าที่ราชการในโรงเรียนขนาดเล็ก
ซึ่งส่วนใหญ่จะอยู่ไกลในชนบท ครูบรรจุใหม่รายได้น้อยหวังจะมีที่พัก บ้านพักดี ๆ มีความปลอดภัย ลดค่าใช้จ่ายไม่ต้องเช่าบ้านอยู่ ระเบียบก็ออกมา
ให้ผู้มีสิทธิเบิกค่าเช่าบ้านได้เข้าอยู่ก่อนเสียอีก ดีแต่ครูเรามีหัวใจแห่งการเสียสละซึ่งอยู่คู่การทำงานได้อย่างองอาจจนทุกวันนี้ พบกันอีกครั้ง
ครูผู้มีจิตใจงดงาม

สวัสดีครับ